Arbeitgeber

Arbeitgeber erhalten von mir umfassende arbeitsrechtliche Beratung im gesamten Employment Life Cycle: Pragmatische und schnelle Lösungsvorschläge, die Ihren persönlichen Anforderungen, Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Personalprozessen gerecht werden. Gleichzeitig lege ich einen großen Wert auf die Kommunikation der jeweiligen Interessen zwischen Arbeitgeber- und Mitarbeiterseite bzw. Mitarbeitervertretungen.
Auf Wunsch erfolgen die Beratung, Verhandlung und das Erstellen von Dokumenten auch verhandlungssicher in englischer Sprache.
Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis:
  • Abmahnung

Sie möchten einen Mitarbeiter rechtssicher abmahnen oder ein Mitarbeiter wehrt sich gegen eine Abmahnung? Ich zeige Ihnen gerne Lösungsmöglichkeiten.

  • Arbeitsverträge

Sie benötigen Vertragsvorlagen oder haben Beratungsbedarf bei der Erstellung von Arbeits- und Dienstverträgen? Gerne berate ich Sie und stelle Ihnen auch englische Vertragsvorlagen zur Verfügung.

  • Arbeitszeit

Sie interessieren sich für flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Lage, Dauer und Verteilung von Arbeitszeiten? Ich unterstütze Sie gerne bei individuellen und kollektiven Regelungen hierzu, z.B. Rufbereitschaft, Dienstpläne, Dienstreisen etc.

  • Arbeitszeugnis

Sie haben Fragen zur Erstellung von Arbeitszeugnissen oder ein Mitarbeiter ist mit Formulierungen nicht einverstanden? Ich helfe Ihnen gerne bei der Erstellung, Vorlagen oder auch der außergerichtlichen und gerichtlichen Konfliktlösung.

  • Aufhebungsverträge

Sie möchten einen Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag mit einem Ihrer Mitarbeiter abschließen? Ich helfe Ihnen gerne bei der Vertragserstellung und –verhandlung.

  • Befristung

Sie benötigen Hilfe bei der Befristung von Arbeitsverträgen oder einem befristeten Tätigkeitswechsel von Mitarbeitern? Gerne berate ich Sie zu möglichen Optionen und vertrete Sie bei Entfristungsklagen.

  • Betriebsrat

In Ihrem Unternehmen besteht oder gründet sich ein Betriebsrat und Sie benötigen Hilfe bei der kooperativen Zusammenarbeit? Gerne unterstütze ich Sie z.B. bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, in Einigungsstellen und bei der Beurteilung von Rechten und Pflichten bei der Zusammenarbeit sowie generell bei der Konfliktlösung, bis hin zur Trennung von Betriebsratsmitgliedern.

In kollektivrechtlichen Streitigkeiten vertrete ich Sie ebenfalls gerne vor den Arbeitsgerichten aller Instanzen.

  • Elternzeit, Mutterschutz

Sie haben Fragen rund um das Thema Elternzeit und Mutterschutz, z.B. Dauer, Aufteilung oder Beschäftigung während oder nach der Elternzeit? Ich berate Sie gerne zu Gestaltungsmöglichkeiten.

  • Freie Mitarbeiter

Sie möchten freie Mitarbeiter einsetzen und brauchen Unterstützung bei der Gestaltung von Dienst- und Werkverträgen mit freien Mitarbeitern oder Beratung zum Thema Scheinselbstständigkeit? Gerne helfe ich Ihnen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Risiken zu minimieren. Ich vertrete Sie auch gerne gegenüber der Deutschen Rentenversicherung bei Status relevanten Verfahren. Sofern Sie selbst freiberuflich arbeiten, unterstütze ich Sie ebenfalls gerne bei den oben genannten Punkten.

  • Kündigung

Sie müssen fristlose oder fristgemäße Kündigungen aussprechen oder ein Mitarbeiter hat Kündigungsschutzklage erhoben? Gerne berate ich Sie zu allen Fragen rund um das Thema Kündigung und vertrete Sie vor den Arbeitsgerichten in allen Instanzen.

  • Reorganisation

Sie möchten Ihre Mitarbeiterstruktur reorganisieren? Gerne berate ich Sie bei Planung und Umsetzung Ihrer Personalstrukturen, z.B. bei Betriebsübergang, Massenentlassung, Interessenausgleich und Sozialplan, Versetzungen, Aufhebungen, Kündigungen.

  • Richtlinien

Sie möchten Richtlinien für Ihre Mitarbeiter erstellen, z.B. zu Bonusmodellen, Internetnutzung, Verhaltensgrundsätzen, Reisekosten etc.? Ich helfe Ihnen gerne dabei und liefere Ihnen entsprechende Vorlagen.

  • Teilzeit

Sie suchen Hilfe bei Teilzeitregelungen? Ich berate Sie gerne zu möglichen Regelungen und vertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten.

  • Training

Sie möchten Ihre Führungskräfte arbeitsrechtlich schulen? Gerne leite ich ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Inhouse-Training zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und schule Ihre Führungskräfte.

  • Urlaub

Sie haben Fragen zur Urlaubsgrundsätzen, Bildungsurlaub oder unbezahlter Freistellung? Ich berate Sie gerne in kollektiven und individuellen Fällen zu Ihren Möglichkeiten als Arbeitgeber.