Arbeitnehmer

Arbeitnehmer berate ich umfassend in allen individuellen, arbeitsrechtlichen Fragen und vertrete Sie gerne vor den Arbeitsgerichten oder auch gegenüber Behörden. Dabei lege ich insbesondere Wert auf eine zielführende Kommunikation zur Arbeitgeberseite, die laufende Arbeitsverhältnisse möglichst wenig belastet. Falls mehrere Alternativen bestehen, werde ich Ihnen diese verständlich darstellen, damit Sie eine sichere Entscheidungsgrundlage, z.B. bei folgenden Themen, haben:

  • Abmahnung

Sie haben eine Abmahnung erhalten und sind damit nicht einverstanden? Ich zeige Ihnen gerne Lösungsmöglichkeiten.

  • Arbeitsverträge

Sie haben Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag? Gerne helfe ich Ihnen bei den jeweiligen Regelungen, auch in englischer Sprache. Erfahren Sie mehr über den Arbeitsvertrag-Check hier.

  • Arbeitszeit

Sie benötigen Hilfe bei der Beurteilung von Dauer und Verteilung Ihrer Arbeitszeit oder der Zulässigkeit von Überstunden? Ich berate Sie gerne in allen Fragen der Arbeitszeitgestaltung.

  • Arbeitszeugnis

Sie haben Fragen zu Ihrem Arbeitszeugnis, Sie haben es trotz Nachfrage nicht erhalten oder sind mit Formulierungen nicht einverstanden? Ich helfe Ihnen gerne bei der Einschätzung von Formulierungen sowie der außergerichtlichen und gerichtlichen Konfliktlösung. Lesen Sie hier mehr über den Zeugnis-Check.

  • Aufhebungsverträge

Sie oder Ihr Arbeitgeber möchten einen Aufhebungsvertrag abschließen? Ich helfe Ihnen gerne bei der Vertragserstellung und –verhandlung sowie bei der Vermeidung von Sperrzeiten durch die Agentur für Arbeit. Lesen Sie hier mehr zu diesem Schwerpunktthema.

  • Befristung

Sie benötigen Hilfe bei der Befristung Ihres Arbeitsvertrages oder einem befristeten Tätigkeitswechsel? Gerne berate ich Sie zu Gestaltungsmöglichkeiten und vertrete Sie bei Entfristungsklagen.

  • Elternzeit, Mutterschutz

Sie haben Fragen rund um das Thema Elternzeit und Mutterschutz, z.B. Dauer, Aufteilung oder Arbeit während oder nach der Elternzeit? Ich berate Sie gerne zu Gestaltungsmöglichkeiten.

  • Gehalt

Sie haben Fragen zu Ihrem Gehalt, insbesondere zu variablen Bestandteilen (Bonus)? Gerne helfe ich Ihnen bei der Beurteilung und Durchsetzung Ihrer Gehaltsansprüche.

  • Kündigung

Sie haben eine fristlose oder fristgemäße Kündigung erhalten und möchten sich dagegen wehren? Gerne berate ich Sie zu allen Fragen rund um das Thema Kündigung und vertrete Sie vor den Arbeitsgerichten in allen Instanzen. Bitte melden Sie sich sofort nach Erhalt der Kündigung, damit die gesetzlich Frist zur Klageerhebung (3 Wochen ab Zugang) eingehalten werden kann.

  • Teilzeit

Sie möchten gerne von Voll- in Teilzeit wechseln oder umgekehrt? Gerne berate ich Sie bei allen Fragen rund um das Thema Teilzeit.

  • Urlaub

Sie haben Fragen zu Ihrem Urlaubsanspruch, z.B. Höhe, Verweigerung bestimmter Zeiten, vorzeitigem Ausscheiden, Abgeltung oder Bildungsurlaub? Ich berate Sie gerne dazu.

  • Versetzung

Ihr Arbeitgeber möchte Ihnen dauerhaft oder vorübergehend eine andere Tätigkeit und/oder einen anderen Tätigkeitsort zuweisen? Gerne berate ich Sie über Reichweite und Grenzen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts sowie zu möglichen Vereinbarungen.