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Unabhängig davon, ob Sie mich als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer beauftragen: Sie entscheiden sich für einen Anwalt mit Persönlichkeit, der unternehmerische Zusammenhänge versteht und Ihre Sprache spricht. Meine beruflichen Erfahrungen als HR-Manager helfen Ihnen insbesondere in Verhandlungen durch eine abgestimmte Kommunikation bei der Konfliktvorbeugung und –lösung.

Timucin Özbek – Ihr Anwalt

Arbeitsverhältnisse werden in Deutschland oft als eheähnliche Verbindung empfunden und gelebt: Meist mit Enthusiasmus eingegangen, entwickeln sie sich zur Routine, irgendwann gibt´s Streit und eine Seite ist oft schwer enttäuscht, wenn dann die Scheidung ansteht. Eine gute Partnerwahl und beiderseitige Kommunikation entscheiden auch hier maßgeblich über Erfolg oder Scheitern. Nur noch selten werden sie auf Lebenszeit geschlossen und im Fall der Fälle sollten Sie einen Anwalt konsultieren. Rufen Sie mich gerne an: 030 20164210